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当前位置: 首页 > 服务热线 > 人力资源 > 陕西2017下半年一至四级人力资源管理师考试报名条件




  •   【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“陕西2017下半年一至四级人力资源管理师考试报名条件”,供考生复习备考之用,详见下文。

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      陕西人力资源一级报名资格(满足一项即可):

      1、具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书者。

      2、具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书者。(环球网校提供人力资源管理师考试报名条件)

      3、连续从事本职业工作19年以上(即只要年满37周岁,用高中/中专毕业证书就可报考)。

      4、具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书者。

      5、 取得人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

      6、取得本职业企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

      7、取得本职业企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。

      陕西人力资源二级报名资格(满足一项即可):

      1 、取得本职业助理企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

      2、连续从事本职业工作13年以上。

      3、研二以上在校生,经本职业企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。

      4、取得本职业助理企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作1年以上,经本职业企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。(环球网校提供人力资源管理师考试报名条件)

      5、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

      6、具有大学本科学历证书,取得本职业助理企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。

      7、 取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

      陕西人力资源三级报名资格(满足一项即可):

      1、 取得大学本科学历证书或在校大二以上学生,经本职业企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。

      2、 取得企业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业助理企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。

      3、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

      4、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

      5、连续从事本职业工作6年以上。

      6、取得本职业企业人力资源管理员职业资格证书后,连续从连续从事本职业工作4年以上。

      7、 具有硕士研究生及以上学历证书。

      陕西人力资源四级报名资格(满足一项即可):

      1、具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

      2、具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。

      环球网校友情提示:陕西2017下半年一至四级人力资源管理师考试报名条件之外的更多人力资源管理师相关备考经验,请关注环球网校人力资源管理师频道。在环球网校人力资源管理师论坛,将有更多人力资源管理师考友与您一起交流考试信息。